نظرة عامة على الوظيفة
مدرسة الخور الدولية مدرسة دولية مختلطة وغير انتقائية، مخصصة للأعمار من 4 إلى 18 عامًا. مملوكة لشركة قطر للطاقة-الغاز الطبيعي المسال، أكبر منتج للغاز الطبيعي المسال في العالم، وتلبي المدرسة احتياجات أبناء موظفي الشركة. نحن من أكبر المدارس الدولية في الشرق الأوسط، حيث ندرس المنهجين البريطاني والمجلس المركزي للتعليم الثانوي (CBSE) لأكثر من 4000 طالب. تتميز المدرسة بمرافقها المتميزة، وتقع في مجمع الخور السكني، على بُعد 40 دقيقة شمال العاصمة القطرية الدوحة.
الفرصة:
نبحث عن مُعلّم مُهتمّ وديناميكيّ لمادتي اللغة العربية والدراسات الإسلامية لشهر يناير ٢٠٢٦. سيكون المُرشّح المُناسب مُعلّمًا مُلهِمًا، قادرًا على تدريس اللغة العربية كلغة أولى والدراسات الإسلامية باللغة العربية. هذه فرصة مُمتازة للانضمام إلى مجتمع ودود ومُرحّب في إحدى المدارس الدولية الرائدة في المنطقة.
المهارات والصفات:
الالتزام برفاهية الطلاب والتعلم
درجة البكالوريوس في الدراسات العربية أو الإسلامية
خبرة في مدرسة بريطانية أو دولية
مهارات قوية في التواصل والتعامل مع الناس
مستوى عال من الوعي الثقافي والحساسية
ما نقدمه:
طلاب متحمسون ومحفزون
مجتمع مدرسي مشارك وداعم
أنشطة ترفيهية وترفيهية مثيرة في بلد ودود ومتنوع ومضياف يتمتع بتراث ثقافي غني.
تتضمن حزمة التعويضات الممتازة لدينا ما يلي:
راتب تنافسي معفى من الضرائب
إمكانية الوصول إلى النوادي المجتمعية الحصرية، بما في ذلك المطاعم وحمامات السباحة والصالات الرياضية وغيرها من المرافق الرياضية.
يتم توفير التعليم المجاني في AKIS لما يصل إلى 4 أطفال
التعلم والتطوير المهني عالي الجودة
بدل سكن سخي
بدل النقل
بدل الأثاث
بدل الأمتعة
بدلات الطيران السنوية للموظف وأفراد عائلته المؤهلين
التغطية الطبية
مكافأة نهاية الخدمة
متطلبات التوظيف:
كجزء من عملية التوظيف، سيُطلب منك تقديم شهادات جامعية وتدريسية موثقة بالكامل، وسجلات الدرجات، وشهادة الشرطة.
يرجى ملاحظة أنه بسبب اللوائح الحكومية، لا يمكننا النظر إلا في المتقدمين الذين تقل أعمارهم عن 50 عامًا.
كيفية التقديم:
الرجاء الضغط على هذا الرابط
اتصل بنا
رقم هاتف مدرسة الخور الدولية: 4473 4666
يرجى ملاحظة أنه سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المدرجين في القائمة المختصرة.
تلتزم مدرسة الخور الدولية بحماية الأطفال والشباب وتعزيز رفاهيتهم، وتتوقع من جميع موظفيها مشاركة هذا الالتزام. كجزء من عملية التوظيف، سيُطلب من المتقدمين الخضوع لفحص حماية الطفل، بما في ذلك التحقق من المراجع مع أصحاب العمل السابقين وفحص شامل للسجلات الجنائية.